Calculadora Salario Mínimo 2024
Consulta el salario mínimo vigente en México para 2024 y calcula tu ingreso diario, semanal, quincenal, mensual y anual.
Salario Mínimo 2024
La Zona Libre de la Frontera Norte aplica a municipios limítrofes con EE.UU.
Salario diario
$249
Semanal$1,743
Quincenal$3,734
Mensual$7,567
Anual$90,859
Diario$249
Semanal (× 7 días)$1,743
Quincenal (× 15 días)$3,734
Mensual (× 30.4 días)$7,567
Anual (× 365 días)$90,859
Ingreso anual$90,859
Salarios mínimos vigentes en México 2024
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) establece dos zonas para el salario mínimo:
- Zona general: $248.93 MXN por día — aplica en todo el país excepto la frontera norte.
- Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): $374.89 MXN por día — aplica en municipios fronterizos con EE.UU.
- Ambos salarios están exentos de ISR según la Ley del ISR.
La fórmula
Semanal = Salario diario × 7
Quincenal = Salario diario × 15
Mensual = Salario diario × 30.4 (promedio de días por mes)
Anual = Salario diario × 365
Quincenal = Salario diario × 15
Mensual = Salario diario × 30.4 (promedio de días por mes)
Anual = Salario diario × 365
Ejemplo práctico
Trabajador en zona general
Salario diario $248.93 MXN
Semanal (7 días) $1,742.51 MXN
Quincenal (15 días) $3,733.95 MXN
Mensual (30.4 días) $7,567.47 MXN
Anual (365 días) $90,859.45 MXN
Municipios de la Zona Libre de la Frontera Norte
El salario mínimo de $374.89/día aplica en los siguientes municipios:
- Tijuana, Playas de Rosarito, Tecate, Mexicali, Ensenada (Baja California)
- San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, Caborca, Altar, Sáric (Sonora)
- Ciudad Juárez, Ojinaga, Praxédis G. Guerrero (Chihuahua)
- Acuña, Jiménez, Piedras Negras, Nava, Guerrero (Coahuila)
- Anáhuac (Nuevo León)
- Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán, Camargo, Gustavo Díaz Ordaz, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso, Matamoros (Tamaulipas)
Preguntas frecuentes
La CONASAMI revisa el salario mínimo cada año, generalmente en diciembre, con vigencia a partir del 1 de enero del año siguiente. En años recientes (2019–2024), los incrementos han superado la inflación para recuperar el poder adquisitivo perdido en décadas anteriores.
Sí. Los trabajadores que ganan el salario mínimo sí tienen derecho al IMSS e INFONAVIT, y las empresas están obligadas a inscribirlos y hacer las aportaciones correspondientes. Las cuotas obrero-patronales se calculan sobre el salario diario integrado, que incluye el salario base más partes proporcionales de prestaciones.
En 2018 el salario mínimo era de $88.36/día. Para 2024 es de $248.93/día, un incremento del 182% en términos nominales. En términos reales (ajustado por inflación), el aumento ha sido de aproximadamente 80–90%, una recuperación histórica del poder adquisitivo del salario mínimo en México.
No. Los ingresos equivalentes al salario mínimo general están exentos de ISR según el artículo 93 de la LISR. Además, los trabajadores con ingresos bajos reciben el subsidio al empleo, que puede representar una cantidad a favor incluso si el ISR causado fuera mínimo.
Aunque históricamente existían salarios mínimos profesionales por ocupación (médicos, pilotos, etc.), la CONASAMI los eliminó progresivamente. Actualmente existen algunos salarios mínimos específicos para ciertos trabajadores del campo, pero el salario mínimo general aplica a la mayoría de las ocupaciones.